Todo inicia con una reunión estratégica donde analizamos tu realidad, necesidades y nivel de madurez organizacional. Ese encuentro nos permite diseñar una propuesta alineada a tu negocio, definir prioridades y comenzar a trabajar con claridad, foco y resultados medibles.

Claro. Podés elegir soluciones específicas como reclutamiento, análisis de clima, diseño de procesos o implementación de Analytics. Trabajamos cada necesidad con enfoque integral, pero respetando el alcance puntual que necesites.

Sí. Acompañamos startups, pymes y profesionales de Argentina, Latinoamérica y España. Nuestras soluciones se adaptan a contextos globales y están diseñadas para escalar, sin importar la ubicación geográfica.

COBRHE funciona como un consultor interno con mirada externa: se integra a tu operación, aporta objetividad, estrategia y soluciones adaptadas a tu realidad, sin los costos y limitaciones de un salario fijo.
A diferencia de incorporar un único perfil de RR.HH., COBRHE puede incluir, cuando el proceso lo requiere, profesionales especializados que potencian los resultados en áreas puntuales (selección, comunicación, datos, cultura). Pagás por soluciones que generan valor, no por horas.

Además, cuando tu área de People esté lista para crecer de manera interna, te acompañamos en esa transición ayudándote a identificar y seleccionar el perfil ideal que dé continuidad y expanda lo construido.

Cuando tu organización comienza a crecer, aparecen errores evitables: rotación, desorden, falta de procesos, roles difusos, desgastes y decisiones sin datos. Si estás en esa etapa (o querés evitarla), es el momento perfecto.